Saturs
Galvenā atšķirība
Diskriminācijā tiek definēta netaisnīga un negodīga izturēšanās pret dažādām kategorijām, kurās ietilpst cilvēki vai lietas, pamatojoties uz viņu rasi, vecumu un orientāciju. Rasismā ir definēti aizspriedumi, netaisnība un naids, kas vērsti pret kādu citu rasi, uzskatot tos par zemākiem par tavu.
Salīdzināšanas tabula
| Pamats | Diskriminācija | Rasisms |
| Definīcija | Netaisnīga un netaisnīga attieksme pret dažādām kategorijām, kurās ietilpst cilvēki vai lietas, pamatojoties uz viņu rasi, vecumu un orientāciju. | Aizspriedumi, netaisnība un naids, kas vērsti pret cilvēku, kurš pieder pie citas rases, uzskatot viņu par zemāku par tavu. |
| Esamība | Tā, iespējams, pastāv tāda paša veida cilvēkiem, ņemot vērā viņu izskatu, fonu un pat savienojumus. | Tas neeksistē vienā klasē, bet tikai starp otru. |
| Piemērs | Uzņēmums, kurā pret diviem darbiniekiem, kas strādā vienā un tajā pašā amatā, izturas atšķirīgi tikai tāpēc, ka vienam ir attiecības ar kādu personu augstākā vadībā. | Valsts, kurā atšķirīgas krāsas cilvēki izturas atšķirīgi, un viņiem ir grūti panākt vienlīdzību. |
| Noziegums | Cilvēks var kļūt vainīgs, neko nezinot, tāpēc apžēlojas. | Cilvēks kļūst vainīgs tikai tāpēc, ka viņiem ir šādi nodomi. |
Kas ir diskriminācija?
Diskriminācijā tiek definēta netaisnīga un negodīga izturēšanās pret dažādām kategorijām, kurās ietilpst cilvēki vai lietas, pamatojoties uz viņu rasi, vecumu un orientāciju. Diskriminācija nozīmē izturēšanos pret vīrieti nepamatoti viņu identitātes vai tāpēc, ka viņiem ir noteiktas īpašības. Iespējams, ka esat kļuvis par upuri, ja pret jums ir izturējusies unikāli atšķirībā no citiem indivīdiem tikai savas identitātes vai zināmu īpašību dēļ. Vienkāršā angļu valodā, lai “atdalītos”, ir paredzēts atzīt, izcelt vai iegūt kvalifikāciju. Ikdienas eksistencē, saskaroties ar vairāk nekā vienu alternatīvu, mēs diskriminējam, pieskaroties bāzei, praktiski pie katras izvēles. Jebkurā gadījumā attiecībā uz sociālo brīvību likumu nelikumīga diskriminācija norāda uz neatbilstību vai nevienlīdzīgu izturēšanos pret indivīdu (vai pulcēšanos), kam ir īpašas īpašības. Nepilnīgs atdalīšanas diapazons neņems vērā valdību, kā arī valsts likumus, kas ierobežo segregāciju. Daži diskriminācijas veidi ir lieliski likumīgi, un tie nevar būt iemesls sociālo brīvību gadījumam, kurā tiek apgalvota nodalīšana. Katru dienu mēs atdalāmies, kad norēķinamies par lēmumiem. Piemēram, ja pastāv iespēja, ka iegādājāties automašīnu, jums būs jāizskaidro savs finanšu plāns, transportlīdzekļa marka un modelis utt. Atdalīšana ne vienmēr ir pareiza, bet drīzāk zināma atdalīšana nav nepieciešama un var būt nelikumīga. Nav prettiesiski upurēt indivīdus viņu īpašību dēļ vai tāpēc, ka viņiem ir vieta ar īpašu sapulci.
Kas ir rasisms?
Rasismā ir definēti aizspriedumi, netaisnība un naids, kas vērsti pret kādu citu rasi, uzskatot tos par zemākiem par tavu. Rasisms ir pārliecība, ka kāda konkrēta rase ir labāka vai viduvēja nekā cita, ka cilvēka sociālās un reālās īpašības, kuras iepriekš nosaka viņa vai viņas dabiskās īpašības. Rasu separātisms ir pārliecība, bieži ņemot vērā lielumus, ka atšķirīgajām rasēm jāpaliek izolētām un nošķirtām viena no otras. Supremacist pārliecības sistēma var kļūt pamanāms dažādās sabiedriskās dzīves daļās. Bigotrija var būt pieejama sabiedriskās aktivitātēs, mēģinājumos vai politiskos ietvaros, kas veicina negodīgas prakses objektivitāti vai riebumu. Saistītie sociālie notikumi var ietvert nativismu, ksenofobiju, savādību, izolētību, progresīvu pozicionēšanu, suprematizmu un saistītos sociālos brīnumus. Viens kritisks aizspriedumu elements, īpaši attiecībā uz melnādaino un kolonistu pulcēšanos, ir acīmredzams vergu mentalitātē un pakļaušanā. Ebreji naidīgi izturas pret semītiem kā uz subhumāniem un pārcilvēkiem: ļauni gudri, apdāvināti un produktīvi. Melnādainie un citi rasisti tiek uzskatīti par vienkārši subhumāniem, vairāk kā monstriem kā vīriešiem. Ne viss rasisms ir pašsaprotams. Uzņēmums var izskatīt novecojušos nodarbinātības kandidātus un izvēlēties nesatikt personas ar arābu valodā skanīgiem uzvārdiem. Vai arī, no otras puses, aktīvu cilvēku no Āfrikas fonda var pakaļdzīšanās pēc drošības sargājošajiem, kuri sagaida, ka viņš kaut ko uzņemsies.
Galvenās atšķirības
- Diskriminācijā tiek definēta netaisnīga un negodīga izturēšanās pret dažādām kategorijām, kurās ietilpst cilvēki vai lietas, pamatojoties uz viņu rasi, vecumu un orientāciju. No otras puses, rasismā ir definēti aizspriedumi, netaisnība un naids, kas vērsti pret kādu citu rasi, uzskatot tos par zemākiem par tavu.
- Tāda paša veida cilvēki var būt diskriminēti, pamatojoties uz viņu izskatu, fonu un pat saikni. No otras puses, rasisms neeksistē vienā klasē, bet tikai starp otru.
- Labākais diskriminācijas piemērs pastāv uzņēmumā, kur pret diviem darbiniekiem, kas ieņem vienu un to pašu amatu, izturas atšķirīgi tikai tāpēc, ka vienam ir attiecības ar kādu personu augstākā iestādē. No otras puses, labākais rasisma piemērs nāk no valsts, kurā atšķirīgas krāsas cilvēki izturas atšķirīgi, un viņiem ir grūti panākt vienlīdzību.
- Diskriminācija notiek kā mazāka problēma pasaulē, vai arī tā nav uztverta nopietni, no otras puses, rasisms pastāv kā lielāka problēma, un sabiedrībās pastāv atbilstoši likumi un ētika, lai no tām atbrīvotos.
- Persona var kļūt vainīga diskriminācijā, neko nezinot, tāpēc ir apžēlojusies. No otras puses, cilvēks vainīgs rasismā tikai tāpēc, ka viņiem ir šādi nodomi.
